Mis à jour janvier 2026. Les informations ci-dessous reflètent les règles en vigueur au Consulat Général du Japon à Paris. Vérifiez toujours les conditions officielles sur fr.emb-japan.go.jp.
Qu'est-ce que le PVT Japon ?
Le PVT Japon, officiellement Working Holiday Visa (ワーキング・ホリデー査証), est un accord bilatéral entre la France et le Japon permettant aux jeunes Français de séjourner jusqu'à 12 mois au Japon, en travaillant légalement pour financer leur voyage. Il ne s'agit pas d'un visa de travail classique : le séjour reste orienté « vacances et découverte », le travail venant en complément.
Le PVT Japon est ouvert aux ressortissants français (et d'une vingtaine d'autres pays) dans le cadre d'un accord de réciprocité. Le quota pour les Français est de 10 000 visas par an, renouvelé chaque année fiscale japonaise (avril–mars).
L'essentiel en 5 secondes
Âge : 18–30 ans · Durée : 12 mois · Travail : autorisé (6 mois/employeur) · Quota : 10 000/an · Non renouvelable · Assurance obligatoire
Conditions d'éligibilité
Pour obtenir un Working Holiday Visa Japon, vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes :
- Nationalité française (ou ressortissant d'un pays signataire)
- Âge : 18 à 30 ans révolus au moment du dépôt de la demande (30 ans et 364 jours acceptés)
- Passeport français valide au minimum jusqu'à la fin du séjour prévu
- N'avoir jamais obtenu de Working Holiday Visa Japon auparavant (non renouvelable, une seule fois dans une vie)
- Fonds suffisants : pas de montant légalement fixé, mais le Consulat recommande l'équivalent d'environ 250 000 ¥ (≈ 1 600 €) à l'arrivée
- Assurance santé et rapatriement valable sur toute la durée du séjour (obligatoire, attestation à fournir)
- Intention principale : vacances. Le travail est secondaire.
- Absence de personnes à charge accompagnant le demandeur
Démarches : comment demander son PVT ?
Rassembler les documents
Passeport valide, formulaire de demande (disponible sur le site du Consulat), photo récente, justificatif de domicile, attestation bancaire (fonds disponibles), assurance voyage couvrant tout le séjour, lettre de motivation en anglais ou japonais (recommandée mais facultative).
Souscrire à une assurance PVT
L'assurance doit couvrir a minima les frais médicaux, l'hospitalisation et le rapatriement pour 12 mois. L'attestation doit être en anglais (et idéalement en japonais). Chapka, ACS AMI et Mondial Care proposent des formules spécifiquement agréées PVT Japon.
Déposer le dossier au Consulat
Consulat Général du Japon à Paris (11, avenue George V, 75008 Paris). Le dépôt se fait en personne, sans rendez-vous (horaires variables, vérifiez le site officiel avant de vous déplacer). Vous recevez un récépissé.
Obtenir le visa et partir
Le visa est généralement délivré dans les 3 à 5 jours ouvrés. Il est valable 1 an à partir de sa date de délivrance (et non de votre arrivée au Japon). Vous avez donc 1 an pour l'utiliser. Une fois au Japon, le tampon d'entrée de 12 mois démarre à votre arrivée.
S'enregistrer à la mairie japonaise (Shiyakusho)
À votre arrivée, rendez-vous à la mairie de votre ville (市役所, shiyakusho) pour demander votre Zairyu Card (在留カード, carte de résidence) et vous inscrire dans les registres. Obligatoire dans les 14 jours si vous restez plus de 3 mois.
Assurance PVT Japon obligatoire
Sans attestation d'assurance valide, votre dossier sera refusé au Consulat. Obtenez votre devis en moins de 2 minutes.
Travailler au Japon avec le PVT
Le PVT autorise le travail salarié au Japon avec quelques restrictions :
- Vous pouvez travailler pour un même employeur maximum 6 mois (hors secteur agricole et saisonnier)
- Les travaux dans des établissements ayant pour activité principale le commerce du sexe sont interdits
- Votre employeur doit être déclaré au Japon, pas de travail au noir
- La plupart des PVTistes trouvent du travail dans : hôtellerie/restauration, agriculture saisonnière, ski resorts (Niseko, Hakuba), anglais/français dans des écoles de langue, fermes en WHV farming
Astuce : le ski resort en hiver
Niseko (Hokkaido) est la destination numéro 1 des PVTistes francophones en hiver. Les employeurs anglophones embauchent dès septembre pour novembre–avril. Les salaires en ski resort incluent souvent le logement et les forfaits de ski.
Vie pratique une fois sur place
Arrivé au Japon avec votre PVT, voici les démarches essentielles dans les premières semaines :
- Zairyu Card (在留カード) : délivrée à l'aéroport de Tokyo (Narita/Haneda) ou à la mairie locale. C'est votre pièce d'identité de résidence
- Inscription en mairie (Jūminhyō) dans les 14 jours
- My Number Card : numéro fiscal et social japonais, délivré par courrier après inscription en mairie. Indispensable pour ouvrir un compte bancaire
- Compte bancaire : Japan Post Bank (yūbin chokin) est le plus accessible sans document de résidence avancé. Shinsei Bank ou Sony Bank pour les opérations en ligne
- NHI (National Health Insurance) : obligatoire après inscription en mairie. Cotisation basée sur vos revenus de l'année précédente, souvent très faible la première année
- SIM card : IIJmio, Rakuten Mobile, Aeon Mobile : solutions prépayées ou forfaits bon marché sans engagement
Après le PVT : et ensuite ?
Le Working Holiday Visa n'est pas renouvelable. Si vous souhaitez rester au Japon après vos 12 mois, plusieurs options s'offrent à vous :
- Visa travail : si vous avez trouvé un employeur japonais disposé à vous sponsoriser (Engineer/Specialist in Humanities le plus courant)
- Visa étudiant : si vous intégrez une école de japonais ou une université
- Visa conjoint : si vous vous mariez à un(e) ressortissant(e) japonais(e)
- Business Manager Visa : si vous créez votre propre société (KK ou GK) au Japon
- Repartir en France et revenir comme touriste (90 jours) le temps de préparer la suite
Questions fréquentes sur le PVT Japon
Peut-on faire le PVT Japon deux fois ?
Non. Le Working Holiday Visa Japon n'est délivré qu'une seule fois dans une vie à chaque demandeur français. Il est non renouvelable et non cumulable avec un autre PVT pour le Japon. En revanche, vous pouvez avoir fait un PVT dans un autre pays avant ou après.
Le quota de 10 000 PVT est-il difficile à obtenir ?
Le quota de 10 000 PVT Japon pour les Français est rarement atteint en dehors des années suivant une réouverture post-Covid. Contrairement au PVT Canada ou au PVT Australie, le PVT Japon ne fonctionne pas sur un principe de tirage au sort : le visa est délivré au premier arrivé, premier servi. En pratique, sauf en janvier-février (période d'afflux), vous pouvez déposer votre dossier sans attendre.
Puis-je voyager hors du Japon pendant mon PVT ?
Oui. Vous pouvez sortir et rentrer au Japon librement pendant la validité de votre PVT, à condition que votre visa soit encore valide. Vérifiez que votre assurance couvre également les périodes hors du Japon si vous faites des escapades en Corée, à Taiwan ou en Asie du Sud-Est.
Faut-il parler japonais pour faire un PVT Japon ?
Non, le japonais n'est pas requis pour obtenir le visa. Mais dans les faits, le niveau de japonais détermine largement la qualité de l'expérience et les options professionnelles. Pour travailler dans des resorts touristiques (ski, auberges de jeunesse), l'anglais suffit. Pour accéder à des emplois qualifiés ou s'intégrer réellement à la société japonaise, un niveau de japonais (JLPT N3 minimum) fait une vraie différence.